中国式现代化研究院赴拱墅区开展高质量就业专题调研

为深入贯彻落实共同富裕战略部署，探索城市基层促进高质量就业的经验与路径，2024年5月28日，杭州师范大学中国式现代化研究院课题组赴杭州市拱墅区潮鸣街道与文晖街道开展《共同富裕背景下拱墅区高质量就业典型经验及提升路径研究》专题调研。此次调研由拱墅区共同富裕工作领导小组办公室委托组织，区人力社保局及相关街道共同参与。

课题组由杭州师范大学原副校长、教授、中国式现代化研究院院长陈永富带队，成员包括沈凯俊、叶海键两位讲师及王依杨、刘凯燕两位研究生。调研活动采取“座谈交流+实地走访”相结合的方式，围绕辖区就业规模增长、就业质量提升、就业服务治理、民生保障政策及重点群体帮扶等内容展开深入交流。

在潮鸣街道，课题组实地参观了数字就业服务大厅及重点企业，听取街道在数字化就业服务、政策智能推送、岗位精准匹配等方面的创新做法。潮鸣街道通过建设数字驾驶舱，实现了辖区7万余常住人口的就业信息全要素归集，并依托11个部门数据互通，有效提高了就业服务效率与质量。尤其值得关注的是街道对灵活就业群体、女性创业者的职业培训与创业支持，为构建包容性就业体系提供了可借鉴的样板周三 潮鸣街道3-文稿-转写结果。

下午，课题组赴文晖街道开展调研。文晖街道作为杭州市人才市场所在地，常住人口中具有本科及以上学历者超过两万人，青年高学历人才集聚。街道以“奇思学院”为平台，围绕灵活就业人群开展职业技能培训、创业贷款扶持、志愿服务激励等实践探索，并设立“宅妈学堂”“青年夜校”等特色项目，推动人力资本活力释放。近年来，文晖街道已累计开展培训课程112场，覆盖人数超2000人，并在新就业形态劳动者治理机制、积分激励、志愿参与等方面形成了初步成效文晖街道高质量就业举措与挑战-文稿-转写结果。

调研中，双方就当前高质量就业工作中的困难与挑战进行了深入讨论，如企业岗位供需错配、失业群体再就业意愿弱、社保制度保障覆盖难度大等问题。课题组指出，当前街道在失业人员兜底保障方面已形成系统做法，但在推动就业“质”的提升、服务“高潜人群”方面仍需多部门协同发力，进一步释放体制机制活力。

本次调研为课题组后续开展实证研究、提炼基层经验提供了重要基础。下一步，课题组将继续梳理拱墅区在促进高质量就业方面的典型做法与机制创新，力争形成具有推广价值的实践案例和对策建议，助力区域共同富裕先行先试。